Antara mempertahankan pekerjaan dengan gemilang tanpa kehilangan kehidupan pribadi, rasanya adalah hal yang sulit untuk dilakukan. Tapi sebenarnya kalau Anda jeli memandang situasi semuanya bisa dilakukan dengan seimbang.
Problematika melamar pekerjaan bukan hanya berhenti sampai diterima saja. Ada banyak hal-hal lain yang mengikutinya. Seperti fasilitas ataupun gaji yang akan Anda terima sampai kepada jangka waktu bekerja.
Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN memberikan kesempatan kepada mahasiswa dalam Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) yang melibatkan 146 BUMN dan 448 Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta yang ada di seluruh Indonesia.
Tentunya setiap karyawan menginginkan peningkatan karier. Tidak ada yang mau kalau kariernya hanya jalan di tempat saja. Ketika promosi sudah di depan mata dan atasan memberikan kenaikan jabatan tak lantas segalanya menjadi lebih mudah.
Kekurangan karyawan bukan alasan satu-satunya perusahaan melakukan proses perekrutan. Ada beberapa penjelasan masuk akal yang akan mengenyahkan tanda tanya dari benak Anda mengenai alasan perusahaan setiap tahun melakukan perekrutan.